政策依据:男职工逐步延至 63 岁,原 55 岁女职工延至 58 岁,原 50 岁女工人延至 55 岁;弹性区间可在法定年龄前后不超过 3 年。
依据 2024 年 9 月公布的《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》(2025 年 1 月 1 日起施行),按出生年月与人员类别计算法定退休年月、延迟月数及剩余时间,并给出弹性提前 / 延后区间。
规划退休时间、核对社保缴费年限、估算养老金起领节点。
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